近來報端有兩則看似無關連卻反映當代貧富差距惡化的消息：首先，三月五日的聯合報披露記者陳玉慧的報導「歐洲『享壽族』、『窮忙族』激增」，指出以德國為代表的西歐社會逐漸形成有錢、有閒、高消費力的「享壽族」，和拼命打工卻只能勉力維持生計而無暇休閒、缺乏勞動保障與生活品質的「窮忙族」兩種階級，而後者又以單親家庭居多；同時，法國各大城街頭則有至少三十萬的青年正為一項關係其就業處境的法案聚集示威，抗議參議院甫通過的鼓勵青年就業方案中賦予雇主「兩年內隨時可無條件解雇」之權利，雖然政府聲稱此法將提高18至25歲青年的就業率、創造大量就業機會，工會團體與青年則明白指出此法案無異打開勞動彈性化大門，使青年就業處境更形惡化。
法國青年的不滿其來有自，因為彈性化的勞動契約雖可鼓勵雇主釋出更多工作機會，但由於勞動保障之闕如，隨著帳面上的就業率提升，低教育、低技術的青年獲得穩定工作的空間卻將急遽縮小，只能隨著雇主的成本考量沈浮於勞動市場中，而這即是創造出「窮忙族」的政策基礎。然而此情此景之於台灣絲毫不遙遠－台灣勞動法令的過時，使得在連鎖速食店、便利商店等服務業中的廣大打工族多數領著66元至90元不等的低時薪，這些打工族大部分是學生或中高齡二度就業者，也就是低技術、替代性高、缺乏議價成本的邊緣勞動者，倘若需仰賴時薪工作過活，那麼在勞動保障的貧乏下必然成為「餓不死、吃不飽」的窮忙族。
實則民間團體從去年度起便曾以連番行動聲討低時薪低保障的連鎖服務業、要求勞委會檢討現行勞基法中的最低時薪66元規定，但主管機關始終盲聵推諉，對於民間壓力不回應就是不回應。當權利意識充分的法國公民勇於上街抗議惡化貧富差距的立法時，台灣的我們除了鄉愿地歌頌「一家五口共食一碗陽春麵」的毅力，幾時能張大眼追問製造貧窮的結構因素，從而檢討勞基法的缺陷，使時薪工作者免於陷入「窮忙族」的輪迴呢？
初稿：March 10th
